Erster AccorHotels Recruiting Day in Frankfurt am Main: Ob aktiv oder passiv – wie fühlt sich gelebte Gastfreundschaft richtig an?

Spannende Einblicke in Hotel-Jobs und die Marken Sofitel, Novotel, Mercure, ibis und ibis budget

„Nächstes Jahr veranstalten wir wieder einen AccorHotels Recruiting Day!" Wenn das Fazit einer Premiere so lautet, dann war sie für die Beteiligten wie Teilnehmer ein Erfolg, der nach einer Wiederholung ruft. So geschehen im Sofitel Frankfurt Opera, wo zehn Hotels der Marken Sofitel, Novotel, Mercure, ibis und ibis budget* in einem spannenden Präsentations- und Aktivitäten-Mix die Gäste über die verschiedenen Hotelberufe und die einzelnen Marken informierten.

Beste Werbung für einfach wunderbare Berufe!

Mit Plakaten, Flyern und via diverser Social Media-Kanäle – die Hotels hatten in der Stadt über Wochen hinweg zum AccorHotels Recruiting Day 2018 geladen, um jenseits der einschlägigen Messen und Foren „fundiert und sehr persönlich Werbung für uns und die wunderbaren Berufe in der Hotellerie zu machen", so Sarah Beckmann, Hoteldirektorin Novotel Frankfurt City.

Die Direktorin des Novotel Frankfurt City weiter: „Wir wollten dabei den Interessierten nicht nur zeigen, welche Tätigkeiten und Chancen es bei uns gibt, sondern vor allem auch unser Verständnis von gelebter Gastfreundschaft vermitteln."

Elf bunte Stationen voller Informationen

Die Idee ging völlig auf, wie am Ende eines langen Tages Sarah Beckmann zufrieden Resümee zog. Gemeinsam mit Teams aus den zehn Hotels, angeführt von den jeweiligen Hoteldirektoren hatte sie einen Recruiting Day vorbereitet, der es in sich hatte: An vier Ständen stellen sich Sofitel, Novotel, Mercure und die ibis Familie vor. An weiteren sieben Stationen ging es um die Tätigkeitsbereiche im Hotel: Rezeption, Restaurant, Bar, Küche, House-Keeping, Spa und Buchhaltung mit Sales und Reservierungsabteilungen. Kaum eine Branche bietet so vielfältige Jobs wie die Hotellerie. Ergänzt wurde das Informationsangebot mit Führungen durch das Sofitel Frankfurt Opera.

Hotellerie erleben: Live Cooking, Cocktail Acts und Wellness

AccorHotels ist groß, sehr groß sogar. Allein die zehn Frankfurter Hotels, die am AccorHotels Recruiting Day teilgenommen haben, zählen deutlich über 2.000 Zimmer sowie rund 500 Mitarbeiter und Azubis. AccorHotels ist aber auch sehr persönlich, wie die Besucher der Veranstaltung aus erster Hand von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den einzelnen Ständen erfuhren.

Da man etwas am besten versteht, wenn man es direkt erfährt bzw. hautnah erlebt, warteten auf die Gäste der Veranstaltung neben Live-Cooking und Cocktail Acts auch entspannende Massagen, ein Lächeln inklusive. „Spätestens hier erfuhr man, was es bei AccorHotels heißt, Gast zu sein – ein Bewusstsein, das für die Erfüllung der Arbeit und das Verständnis von Gastfreundschaft elementare Voraussetzung ist", so Sarah Beckmann.

Noch intensiver machen schon bald die glücklichen Gewinner der AccorHotels Recruiting Day-Tombola diese Erfahrung. Neben diversen Hotelaufenthalts-Gutscheine gab es als Hauptpreis sogar ein Wochenende im renommierten Mercure Paris Velizy Hotel.

Herzlichen Dank an dieser Stelle an alle tatkräftig unterstützenden KollegInnen und wir freuen uns auf zahlreiche neue MitarbeiterInnen! :)


* Teilgenommen haben die Hotels Sofitel Frankfurt Opera, Novotel Frankfurt City, Novotel Mainz, Mercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe, Mercure Hotel Frankfurt Neu-Isenburg, ibis Frankfurt Centrum, ibis Frankfurt City Messe, ibis Frankfurt Airport, ibis Frankfurt Messe West, ibis Mainz, ibis budget Frankfurt City Ost.
 

© Titelbild: Novotel Frankfurt City

© Bild 1: Novotel Frankfurt City